2月13日，经靖江市政府验收并批准，三峰港务实现有限规模复工，复产期间职工疫情防控须知如下：

1.公司复工后，职工是否可以直接返回工作岗位？

本次复工属于有限规模复工，复工对象为靖江籍或春节期间未返乡且长期居住在靖江的人员，名单已向靖江经济技术开发区管委会报备并获得批准，主要包括一线生产、安全、设备管理员、车队司机、劳务队作业人员。复工人员需取得所在地居委、村委出具的身体状况证明，办理疫情防控期间出入证，公司公示后通知上岗，未接到通知的员工不能擅自返工。

2.复工后，职工考勤方式有何变化？

抗击疫情特殊时期，为保障职工生命安全，从2月15日起，公司推行“钉钉”电子打卡考勤，避免上下班时段打卡时人员密集。如果打卡遇到问题，将页面所提示的故障原由做好记录并及时向后台管理人员反映情况。

3.复工后，职工进入港（厂）区是否需要健康监测？

所有职工进、出港区必须主动接受体温检测，并如实登记。住在公司宿舍的职工，每天体温检测不得少于两次，并如实记录。

4.复工后，班前十分钟安全会是否继续开展？

疫情期间安全教育工作不可松懈，“班前十分钟”由当班调度主任通过微信群对员工进行疫情防控知识宣传、安全知识学习，布置当班作业任务及安全注意事项，并留有记录。

5.公司疫情防控物资储备情况如何？

公司高度重视疫情防控物资储备，储备了充足的防护用品，包括一次性医用外科口罩、一次性手套、体温监测仪、消毒液、防护服，以及防护眼镜、长筒胶靴、藿香正气胶囊、金银花口服液、肥皂、洗手液等应急物资，能满足当前员工防护、重要场所消毒的基本需求。同时根据应急物资的消耗情况，继续采购补充库存，确保疫情防控物资储备充足。

6.职工如何履行好疫情防控措施？

（1）所有员工必须佩戴防护口罩；

（2）严禁串岗，多人同时作业时，必须保持一定的安全有效距离；

（3）严禁人员聚集闲谈、聚集就餐；

（4）废弃口罩、餐盒不得随意丢弃，统一放置到专用回收箱内；

（5）办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

（6）做好港机驾驶室的清洁卫生工作并定期消毒；

（7）做好工作区域的通风，上、下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间注意保暖；

（8）打喷嚏要捂住口鼻；

（9）按洗手六步法勤洗手，揉眼、就餐、如厕前要先洗手，接触公共设备、揉眼、就餐、如厕后及时洗手；

（10）下班后及时回家不要外出，确需外出的要规范佩戴防护口罩，与人保持安全距离，不握手、不聚集；

（11）疫情期间，不造谣、不传谣、不信谣，保持积极向上的工作态度，理解和支持公司各项防控措施的落实；

（12）消毒人员应熟知自己的消毒责任区域、频次以及注意事项，消毒时防护用品穿戴规范。

7.职工如何就餐？

职工食堂按公司规定提供工作用餐，为避免就餐时人员集聚，减少人员流动，公司实行集中配送、错峰错位、分散用餐，并派专人指导取餐站位，合理安排就餐位置，做到一桌一人同向就餐，就餐时禁止人员相互交谈。

8.港区消毒工作是怎么安排的？

港区消毒按照区域责任管理原则，公司划分消毒责任区域，安排安全员、后勤管理人员、设备管理人员、调度主任等每天对食堂、劳务工临时休息室等作业场所及运输车辆每两小时消毒一次。办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）等工作场所每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后员工自行使用喷壶进行消毒；门卫室、洗手间（含办公室及车间）等人员流动频繁的场所每天至少消毒3次。

9.发现在岗人员有发热、咳嗽等异常现象，如何处理？

体温检测高于37.2°C的，安排专人在做好自身防护的前提下将发热职工引导至空旷地带休息15分钟，再进行体温检测，如体温仍高于37.2°C，应由专人引导发热人员至公司医学观察室进行观察，安排人员对转移路线进行消毒，并立即向公司防疫指挥部和本地防疫主管部门（卫健委）报告，等待医疗机构专业人员处置。

10.返岗员工如何克服对抗疫情过程中的紧张绪？

返岗员工要认真学习国家发布的防疫宣传材料，掌握防控知识，树立战胜疫情的决心。不能依赖烟酒来缓解紧张情绪，要积极看待生活，维持正常的规律作息，建立良好的生活和卫生习惯，保证充足睡眠，注意健康的饮食，来增强自身免疫力。